Für die pädagogische Hochschule Wien und die katholische pädagogische Hochschule Wien/Krems besteht für das Wintersemester 2019/20 ein Nachmeldezeitraum vom 26. August bis 8. September 2019.
Zuverdienstgrenze für das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld wird angehoben
Die Zuverdienstgrenze für das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld wird für Geburten ab dem 1.1.2020 von bisher € 6.800,- auf € 7.300,- angehoben.
Um eine mögliche Überschreitung der Zuverdienstgrenze z.B. bei der nachträglichen Auszahlung von Prüfungsgebühren zu vermeiden, kann auf das Kinderbetreuungsgeld für eine bestimmte Zeit im Vorhinein für ganze Kalendermonate verzichtet werden. Dieser Verzicht kann nachträglich auch widerrufen werden, wenn die erwartete Nachzahlung doch in diesem Monat erfolgte.
Besoldungsreform 2019
Durch die 2. Dienstrechts-Novelle 2019 erfolgt eine durch die EuGH-Urteile vom 8. Mai 2019 erforderliche Reparatur des Besoldungssystems im Bundesdienst. Durch das alte System diskriminierte KollegInnen werden entschädigt. Eine amtswegigen Neufestsetzung des Besoldungsdienstalters erfolgt für jene Personen, die im Rahmen der Besoldungsreform 2015 übergeleitet wurden, und deren erstmalige Festsetzung des Vorrückungsstichtages unter Ausschluss von Vordienstzeiten vor dem 18. Geburtstag erfolgten.
In anderen Fällen wird das BDA auf Antrag neu festgesetzt. Einzelheiten dazu finden Sie in der Gewerkschaftsaussendung zur Besoldungsreform 2019.
Verlautbarung der Termine zur SRDP 2020 und 2021
Aufgrund der aktuellen Situation werden die standardisierten schriftlichen Klausuren an höheren Schulen und Erwachsenenbildungseinrichtungen voraussichtlich am 19. Mai 2020 mit der Klausurprüfung in Deutsch beginnen.
Aktuelle Informationen des Ministeriums zur Verschiebung der Zentralmatura
Am 3. Juni 2019 wurde die Verordnung über Prüfungstermine für standardisierte Prüfungsgebiete im Rahmen von abschließenden Prüfungen in den Jahren 2020, 2021 und 2022 verlautbart.
Diese Verordnung regelt die Prüfungstermine für standardisierte Prüfungsgebiete im Rahmen von Reifeprüfungen, Reife- und Diplomprüfungen, Diplomprüfungen, Berufsreifeprüfungen sowie Externistenprüfungen, die einer Reifeprüfung, Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung entsprechen, mit Haupttermin in den Schuljahren 2019/20 und 2020/21 sowie die diesen Hauptterminen folgenden Termine verlautbart wurden folgende Termin:
| Prüfungsgebiet | Haupttermin 2020 | Herbsttermin 2020 | Wintertermin 2021 |
| Deutsch | 06.05.20 | 17.09.20 | 13.01.21 |
| Spanisch, Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch | 12.05.20 | 21.09.20 | 11.01.21 |
| Englisch | 07.05.20 | 18.09.20 | 14.01.21 |
| Französisch | 11.05.20 | 22.09.20 | 15.01.21 |
| Italienisch | 13.05.20 | 25.09.20 | 19.01.21 |
| Latein, Griechisch | 08.05.20 | 23.09.20 | 18.01.21 |
| (angewandte) Mathematik | 05.05.20 | 16.09.20 | 12.01.21 |
| mündliche Kompensationsprüfung | 26.05.20 und 27.05.20 | 08.10.20 | 28.01.21 |
| Prüfungsgebiet | Haupttermin 2021 | Herbsttermin 2021 | Wintertermin 2022 |
| Deutsch | 06.05.21 | 23.09.21 | 13.01.22 |
| Spanisch, Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch | 11.05.21 | 20.09.21 | 17.01.22 |
| Englisch | 07.05.21 | 30.09.21 | 14.01.22 |
| Französisch | 10.05.21 | 01.10.21 | 18.01.22 |
| Italienisch | 12.05.21 | 04.10.21 | 20.01.22 |
| Latein, Griechisch | 03.05.21 | 27.09.21 | 19.01.22 |
| (angewandte) Mathematik | 05.05.21 | 17.09.21 | 12.01.22 |
| mündliche Kompensationsprüfung | 27.05.21 und 28.05.21 | 15.10.21 | 01.02.22 |
Berufliche Sicherheit nach 5 Jahren auch für Artikel X und SondervertragslehrerInnen
Eine langjährige Forderung der Gewerkschaft wurde in diesen Tagen mit einem ministeriellen Erlass umgesetzt. Ich freue mich, dass in der Wiener BMHS viele Kolleginnen und Kollegen davon profitieren.
10 Jahre Warten auf einen unbefristeten Vertrag gehört endlich auch für Artikel X- und SondervertragslehrerInnen der Vergangenheit an.
21. Juni 2019 – Vorlagetermin für administrative Belohnungen
Im aktuellen Erlass der Bildungsdirektion Wien zur Abgeltung administrativer Belastungen für Lehrer/innen wird der Termin für die Einreichung von Belohnungen sowie deren Höhe abhängig von der Einstufung verlautbart. Belohnungen gebühren für administrative Tätigkeiten wie z.B. Betreuung der Schulbuchaktion, Mitarbeit im Stundenplanteam, Einteilung für den Tag der offenen Tür, Bildungsdokumentation oder Betreuung der Homepage.
Die gewährten Belohnungen sind der Personalvertretung mitzuteilen. Bei der Erstellung der Grundsätze über die Gewährung von Belohnungen hat die Personalvertretung ein Mitwirkungsrecht gemäß § 9 (1) PVG.
die aktuellen Werte:
| L1 | € 478,0 |
| L2a2 | € 417,6 |
| L2a1 | € 379,5 |
| L2b1 | € 322,7 |
| L3 | € 275,5 |
Es wird auf das RS 46/2001 hingewiesen.
LehrerInnen-Zuweisung für das Schuljahr 2019/20
In Verhandlungen mit der Bildungsdirektion konnte erreicht werden, dass der Fachausschuss bei der Zuweisung von LehrerInnen für das Schuljahr 2019/2020 die Möglichkeit hat, nachzuvollziehen, ob die Auswahlkriterien gemäß §203h BDG eingehalten werden. Unsere langjährige Forderung nach Transparenz ist damit erfüllt.
Das BDG regelt die Aufnahme von BewerberInnen. Wesentlich ist, dass
- für die Aufnahme als Lehrpersonen ausschließlich Bewerberinnen oder Bewerber mit gültiger Bewerbung heranzuziehen sind
- die Schulleitung bezüglich der an der Schule zu besetzenden Planstellen innerhalb der von der Dienstbehörde gesetzten Frist
eine begründete Auswahl aus den Bewerbungen zu treffen hat, die hinsichtlich der Eignung zu reihen sind - bei Vorliegen eines wichtigen dienstlichen Interesses die Dienstbehörde eine nicht der Auswahlentscheidung der Schulleitung entsprechende Zuweisung vornehmen kann
Frühwarnung – gibt es Fristen dafür?
Frühwarnung – gibt es Fristen dafür?
Immer wieder werden auch pädagogische und schulrechtliche Fragen an uns herangetragen. So auch zur Frage, wann eine Frühwarnung erfolgen muss, und ob es dazu Fristen zu beachten gibt. Die rechtlichen Grundlagen zu Frühwarnung und Frühinformation haben wir hier beantwortet.
Für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Die Europäische Kommission hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von berufstätigen Eltern und pflegenden Angehörigen zu fördern, um eine gerechtere Aufteilung von Betreuungs- und Pflegeaufgaben zwischen Frauen und Männern zu erreichen.
Bereichsleiterin GÖD-Familie Mag. Ursula Hafner hat aus Anlass des Internationalen Tages der Familie die GÖD-Forderungen sowie die bisher erreichten Maßnahmen zur Gleichstellung in Ihrem Artikel zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf dargestellt.
GÖD Info zum aktuellen EUGH-Urteil bezüglich Vordienstzeitenregelung
Am 8. Mai hat der Europäischen Gerichtshofs bezüglich Vordienstzeitenregelung (Vorrückungsstichtag) erneut entschieden, dass das österreichische Besoldungs- und Vorrückungssystem der Beamten und Vertragsbediensteten […] weiterhin gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters verstößt.
In der Entscheidung des EUGH wird festgehalten, dass durch die Überleitung aus dem bisherigen altersdiskriminierenden Besoldungssystem in ein neu geschaffenes Besoldungssystem die EU-Rechtswidrigkeit nicht behoben wurde. Weitere Informationen und die Forderungen der GÖD finden Sie in der Aussendung der GÖD